Psychomotricien (H/F) 

 L’Association Championnet recrute pour l’ouverture de son Unité d’Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA) 

1 Psychomotricien (H/F) en CDI à temps partiel, 50% ETP. 

Poste à pourvoir à compter d’octobre 2026 

 Contexte du poste 

Dans le cadre de son développement, l’Association Championnet ouvre une Unité d’Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA) à Cluses, en partenariat avec l’Éducation nationale, l’Agence Régionale de Santé et l’ensemble des acteurs du territoire. 

L’UEMA accompagnera sept enfants âgés de 3 à 6 ans présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA). Implantée au sein d’une école maternelle, elle proposera un accompagnement précoce, intensif et coordonné visant à favoriser le développement des compétences, l’autonomie, la communication et l’inclusion scolaire de chaque enfant. 

Cette nouvelle unité s’intègre au DIME Chalet Saint-André et vient renforcer l’offre médico-sociale développée par l’Association Championnet sur le territoire de la vallée de l’Arve. 

Rejoindre l’Association Championnet, c’est participer à la création d’un dispositif innovant d’interventions précoces auprès de jeunes enfants présentant un trouble du spectre de l’autisme. 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la mise en oeuvre d’un accompagnement fondé sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS), en partenariat étroit avec l’Éducation nationale et les familles, afin de favoriser le développement et l’inclusion de chaque enfant. 

 Vos missions 

Vous : 

• réalisez les bilans psychomoteurs ; 
• accompagnez le développement des compétences motrices ; 
• intervenez sur la régulation sensorielle et l’intégration corporelle ; 
• participez à l’adaptation des environnements et des supports ; 
• contribuez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés. 

Profil recherché : 

• Diplôme d’État de Psychomotricien. 
• Une expérience auprès d’enfants TSA est appréciée. 
• Sens du travail en équipe et capacité d’initiative. 

Cadre de travail : 

• CDI – 0,50 ETP 
• Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 
• Participation à un projet innovant d’interventions précoces 
• Parcours d’intégration, formations spécialisées TSA, supervision clinique et analyse des pratiques professionnelles